近期，福建三明明溪县副县长白晴文的工作分工备受瞩目。该任命于年9月已生效，近因分工细节明确而再次成为公众讨论的热点。
白晴文备受瞩目，缘由有二：一是她年仅28岁（年生），已任副县长；二是她年入职，仅两年便晋升副县长，晋升速度惊人。
关于白晴文的升迁，坊间猜测众多，因其颜值高，有人传其靠关系，有人称其有后台，说法不一。总之，大多人不认为她是凭实力成为副县长的。
真相确实如此吗？让白晴文的个人经历及职业背景，或许能找到答案。
白晴文来自三明建宁，在建宁一中就读。年高考前，正在北大攻读博士的她，以学姐身份为建宁一中的考生撰写了加油信。
白晴文年高考进入北京师范大学，本科毕业后考入北京大学攻读硕士及博士，年获博士学位。她主修理科高分子科学与工程，无疑是位学霸。
白晴文是在何种情境下选择返回三明市工作的呢？这一决定背后的具体情况是怎样的呢？
年，福建实施人才引进计划，从北京大学选调党政类人才。要求为北大全日制应届博士或硕士，或北大、清华、人大毕业的北大教职工，且出生于年7月31日后。
白晴文当时年龄与学历均达标，遂报名并被顺利录取。入职福建后，她被分配至能源石化集团，在企业管理部任副总经理，为省属国企中层副职，级别相当于副处级。
白晴文工作仅两年，是否符合提拔标准？福建省引进政策中，对人才的待遇、管理及培养均有明确规定和要求。
引进人才经省委组织部选拔管理。政策规定：博士先任省管国企中层副职，两年后考核合格者，据省“十四五”规划及个人专长，派往山区、苏区、老区、扶贫重点县、开发区（厦门则至同安或翔安乡镇）。
硕士被派遣至基层乡镇担任助理职务，并需在农村地区服务满一年。
自年入职至年12月晋升新职，白晴文已工作逾两年，经考核合格，可赴基层履职。她所任副县长的明溪县，系原中央苏区县，为福建省委组织部指定安置地之一。
白晴文虽任副县长，但职级上未获提拔，属平级调动。她初入省属国企即为副处级，现由企业转至地方，仍为平级。不过，从企业副总至副县长，职责与影响力有所不同。
白晴文年仅28岁，虽工作经验尚浅，但其入职选拔及担任副县长之过程，均符合既定条件、标准及程序，无懈可击。
有人认为，刚毕业怎能任副处级干部。但须知，非所有校门皆“北大”，且其为北大理科博士，不能与普通高校毕业生一概而论。
值得注意的是，与白晴文同年被引进的，尚有另一位同学范富荣。
范富荣，比白晴文年长一岁，同为北大博士，均属“党政类”引进人才。入职后，他任福建广电网络集团规划技术部副总监及龙岩分公司副总，为省属国企中层副职。年9月，转任漳平市副市长，与白晴文几乎同期。
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