在探索“导师帮带制”工作中，清流县嵩口镇党委紧密结合实际，聚焦打造“能带富、善治理、敢担当、勇作为”的乡村干部队伍目标，通过优选、精育、互促、严管等措施，强化帮带指导，提升乡村干部能力素质，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
1.精准选配，聚焦需求“结对子”。坚持构建“以老带新、以强帮弱、共享共建”的帮带工作体系，综合考量帮带对象的短板弱项和帮带导师的优势特长，实现按需结对。从优选择帮带导师。注重从党建业务、产业发展、基层治理、项目建设、综治维稳等领域有经验的“老支书”、“老乡镇”、产业带头人、下派第一书记等能人中扩充镇村导师资源库共计13人。靶向确定帮带对象。针对换届后的新任党组织书记、支委适应角色慢，脱贫村支部书记遇到乡村振兴衔接“瓶颈”等问题，采取就近结对、自愿结对、按需结对的方式，促进3对导师帮带结对子。多方凝聚帮带力量。由镇领导班子成员、党建指导员、科技特派员组成帮带工作队，定期集中开展党务培训、技术推广、政策宣讲等活动4场次，形成互学互促帮带氛围。针对5个村财薄弱村，集中捆绑向上争取资金万元发展物业经济促进村财增收。
2.精心探索，多向延伸“搭台子”。以提升综合履职能力为出发点，通过跨村联建、专题指导、实战练兵等方式，全面提升帮带对象在基层治理、党建业务、产业发展等方面的工作水平。专题指导强基础。结合省、市、县工作重点，集中开展基层党组织建设、三资管理、平安建设、开展“党建督查+述职点评”13场次，进一步夯实帮带对象业务基础。针对软弱涣散支部开展“一对一”结对帮带，通过先进支部的挂钩帮扶指导，帮助推进落实整顿措施，拓宽发展思路。一线实战惠民生。坚持帮带实践在农户庭院、项目现场一线，今年来，深入余户村民家中开展“驻村夜访”活动，集中开展“居民夜谈会”场次，收集意见建议条，解决道路修缮、水渠修复、路灯更换等便民事项62件。作为帮带导师的省派第一书记沈国远指导支部书记创新设立人居环境整治积分兑换超市，通过入户宣传、党员带头整治、引导村民兑换积分等工作，掀起人居环境整治热潮，同时积分兑换超市在周边范元、沧龙、围埔等村得以借鉴推广。抱团联建促发展。结合“跨村联建”，探索活动联办、产业联营、项目联建的帮带模式。通过领建村沧龙村与联建村围埔村支部书记结对帮带，加强在主题党日活动、党员教育、乡村治理、产业联营等方面的交流配合。开展溪鱼、小龙虾养殖、蜜雪梨种植培训，依托沧龙水乡渔村农旅融合基地建设，整合区域内特色种养产业，开展联村农特产品寄售、党员包联代销活动，促进村财、村民“双增收”。
3.精细管理，强化措施“压担子”。坚持严管细抓，确保导师帮带工作规范开展、取得实效。压实帮带责任。坚持问题导向，由乡镇指导制定年度帮带计划，根据帮带对象岗位特点和短板弱项，量身定制帮带导师工作档案和帮带对象成长档案，通过“一人一档”，每季度整理学习内容和成效，压紧压实帮带责任。动态跟踪考核。由镇成立考核督导组，采取“月访谈、季测评、年考核”的方式，实现对帮带情况的全过程跟踪掌握。强化工作保障。由镇牵头设置“帮带学堂”，为导师帮带提供交流学习的场所阵地。建立健全帮带成效考核机制，将党建工作成效、日常村务运转、村财增收情况纳入综合考评范畴，通过村两委、党员、村民代表、帮带工作队、帮带双方开展测评，将测评结果作为评优评先、年终绩效发放的重要依据，进一步激活帮带动力。（李先民）
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