近日，南京的吕先生向我苏特稿反映，称自己此前在淮安市淮阴区担任大学生村官，可是现在他已离职四年多时间，当地还没有给他缴清职业年金，导致他现在的职业年金无法续缴。淮安大学生村官被拖欠职业年金多年年8月至年5月，吕先生在淮安市淮阴区南陈集镇担任大学生村官。之后，他考入南京某单位做公务员。在此期间，由于淮阴当地数年都未给他缴纳职业年金，导致他的职业年金账户一直处于欠费状态，未能跟随工作一同转移。今年，新单位要求吕先生提供缴满职业年金的账户证明材料，才能续缴该项费用，但他多次联系负责职业年金管理的淮安市淮阴区人社局和财政局，要求将欠款补齐，得到的回复都是区财政现行压力比较大，没钱。而和吕先生同一批的大学生村官也都面临这个问题。职业年金：补充养老保险制度单位个人共同缴纳职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。图片来自网络根据年发布的《江苏省机关事业单位职业年金实施办法》规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。人社局：财政没钱教师、公务员也被拖欠淮阴区人社局的工作人员董先生面对记者采访时表示，确实是由于财政没钱，才导致吕先生的职业年金个人账户欠费，无法转移，像这种拖欠的情况在各地都很常见：“现在要想转移的话，必须把它缴清才能转走，需要区里面把钱拨下来。全区全额拨款的都没交，公务员、老师都没交。一般苏中、苏北都存在这个情况，因为地方的财政实力实在是有限。”吕先生说，他的职业年金个人部分都已经全部缴清，但单位欠费部分何时能补齐却遥遥无期，导致自己虽然加入新单位多年，却始终没有办法续缴职业年金。为此，记者再次咨询能否由个人将单位欠费部分补齐，但淮阴区人社局的工作人员董先生回应称无此先例，要交大家一起交的，涉及到相关的财务制度，不是想象起来那么容易，把自己的部分交掉就行。财政局：逐步解决先为大学生村官补缴对此，淮安市淮阴区财政局社会保障科金科长回应称，淮阴区财政已经会同人社部门制定方案会商解决此事，除了大学生村官，教师、公务员等其他财政全额拨款的部门也都面临着同样的问题。由于财政资金缺口较大，他们只能想办法，慢慢筹钱，逐步解决。鉴于大学生村官这个群体流动性比较大，淮阴区准备于近期把大学生村官这个群体的职业年金问题先一步解决，全部补缴上，资金将近万。 （来源：江苏新闻广播）
