11月17日至18日，三明市国资委、民政局、财政局、人社局等市国有企业退休人员社会化管理专项工作小组成员单位组成专项调研组，由三明市国资委副主任严士通带队到梅列区、三元区、永安市、明溪县进行国有企业退休人员社会化管理工作专项调研。
调研过程中，各县（市、区）汇报了工作推进情况、存在的相关问题及下一步工作思路。调研组也针对各县（市、区）提出的问题进行了政策解答，并提出下一步的工作要求：一是提高政治站位，强化行动自觉。要坚决与党中央、国务院、省委、省政府以及市委市政府精神保持一致，不一致的地方要坚决整改。二是部门紧密配合，切实履行职责。各县（市、区）政府明确的街道社区和部门职责，统一接收流程和标准，落实分级配套资金保障机制、督查考核机制、社区管理服务体系建设。三是全力攻坚克难，保证工作进度。各县（市、区）政府要人员上“应收尽收”、程序上“应简尽简”，缩短审核时间，加快推进移交和接收进程，确保按期完成目标任务。四是做好政策宣传，确保平稳移交。各县（市、区）要强化对街道社区基层工作人员的政策培训，做好退休人员的政策宣传工作，确保政策落实到位，责任落实到位，移交工作顺利平稳。
截止11月16日，三明市国有企业退休人员社会化管理工作已完成签约率%，实际移交率57.77%，居全省前列。
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