本文转自：三明日报
●本报记者吴文凯
“作为一名三明人，教书育人、建设家乡一直以来都是我的心愿，我市人才政策的支持更使我受到了莫大的鼓励和帮助。”老家尤溪的张雅，是北京师范大学文学院汉语言文学专业毕业生，通过教育紧缺人才引进方式到三明一中任教，目前正在签订三方协议。
三明，我要回来了！作为北京师范大学的公费师范生，张雅大学期间好学上进，成绩优秀，曾参与庆祝中华人民共和国成立70周年、庆祝中国共产党成立周年志愿活动，担任学校文学院学生会主席、新媒体中心部长等职务，先后获得大成奖学金一等奖、北京师范大学京师奖学金、三好学生等荣誉。
北京师范大学是我国师范类院校的领头羊。过去几年，虽然我市教师队伍持续壮大，但是在一流院校毕业生引进方面较为乏力。张雅这次选择回明就业，也是我市在教育领域人才引进方面实现突破的一个例证。
“之前计划去沿海大城市发展。”张雅说，找工作的时候，看到高中班级群里老师和同学们分享的三明人才新政，感受到家乡重视人才、珍惜人才，不仅是工作上的关心支持，还有各种奖励政策叠加。
“市里对人才这么重视，相信回来也能够发展好。”和父母商量之后，张雅决定回来。
根据《三明市实施新时代人才强市战略推进“2+3+N”人才专项行动方案》，张雅符合明籍优秀人才回引计划及教育医疗领域引进人才支持政策，能够享受家庭奖励、人才补助、住房奖励等一系列政策。
“能够在离父母比较近的地方工作，自己很安心。知道我选择回来，父母也很开心。”张雅表示，我市对人才的重视和期盼，激发了她挚爱家乡的热情和报效家乡的决心，她说，自己将全心全意做好教书育人工作，为我市教育高质量发展贡献一份力量。
政策传出去，人才请进来。结合我市一系列人才新政，市教育系统通过“绿色通道”高效引进急需紧缺人才，还在福建师范大学、三明学院等高校开展人才政策宣讲和招聘，吸引优秀教育人才，尤其是明籍人才归乡“筑巢”、回乡圆梦。
“好政策引来‘金凤凰’。”市教育局人事科负责人李宜韬表示，人才新政实施后，北京师范大学、华中师范大学、山东师范大学、深圳大学等各重点高校的优秀毕业生陆续来咨询和报名，意愿到三明中小学任教，人才政策的效应正在持续释放。