为贯彻落实教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》要求，切实规范学生实习管理工作，根据省教育厅《关于组织参加职业学校学生实习管理规定（修订）专题培训的通知》，在市局领导统一布署，4月27日上午，学校组织参加了教育部以线上形式召开的“《职业学校学生实习管理规定（修订）》专题培训会”。校党支部书记，校长谢正贤、副校长李绍福、办公室主任曾绍能、教务处主任官建设、招生就业培训处主任朱志辉及教务处、招生就业培训处工作人员等10人参加了培训会。
本次培训会上共有六个主题：首先教育部职业教育发展中心副主任曾天山就《职业学校学生实习管理规定（修订）》（以下简称《规定》）修订的背景和总体情况，修订后具体内容、明确责任，加强落实等方面进行解读，强调优化实习内涵，完善实习组织，细化实习过程管理，强化学生权益保障，夯实实习安全防线，强化实习监督处理，加强实习鼓励激励，并从学校、实习企业、实习学生、实习学生监护人、行政部门、社会大众等方面提出殷切希望。
培训会对《职业学校学生实习管理规定》进行了全面解读，围绕实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、实习保障、监督与处理等实习全过程进行了系统培训，重点对《规定》新修订点、关键点、创新点进行解读。上海市教育科学研究院博士后许世建就“规定”进行了政策说明，重点从理解育人的本质、守住权益底线、更新工作方法三个方面进行分析阐述。江苏农林职业技术学院院长简祖平作了职业学校实习学生权利保障专题讲座。保险公司专家崔敏针对学生在实习过程中所须购买的学生实习保险做了全面的介绍。山东省教育厅职成处处长王志刚分享了职业学校学生实习管理经验，妥善处理职业高考与学生实习的矛盾。最后教育部职成司副司长谢俐对本次线上学习做了总结讲话，要求学校对学生的实习要有一个高度的，正确的认识，确实做好实习管理工作。
会议之后，学校将召开专题会议研究实习实训相关工作要求，并提出具体措施，修订学校《明溪县职业中学学生实习管理规定》，根据《职业学校学生实习管理规定（修订）》增加相应条款，明确相应职责和具体要求。针对培训会中提出的问题，开展内部自查整改，做到立行立改。下一阶段，明确实习单位标准，严格实习单位遴选程序，规范出外实习流程，保护学生合法权益。进一步完善学生实习与管理相关制度，成立校内监督和管理机构，加强学生实习过程中的管理，接受投诉和政策落实工作。
学校将进一步提高站位，准确把握实习的本质，坚守实习育人初心，切实把实习作为必不可少的实践性教育教学环节，持续加强规范管理、长效治理。严守实习基本规范和底线红线，针对实习关键节点的行为准则，规避1个“严禁”、27个“不得”。落实实习管理协同机制，与合作企业共同制定工作方案，按照要求落实职业学校、实习单位、学生签订三方协议。强化实习监管和问责，按照实习流程，层层落实责任，成立监察机构，对实习工作进行监管，并实行一票否决制。
总之，我们将严格按照教育部和省教育厅关于学生实习管理和相关要求开展工作，并随时接受主管部门的指导，为提高职业教育教学质量作出应有的贡献。
图文:陈杉林
初审:李绍福
终审:谢正贤
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