实施乡村振兴战略，人才支撑必不可少。
近年来，我市深化科技特派员制度，实施人才回引工程，支持优秀人才进入村两委班子，加快培育“新农人”等群体，推动农民和农村人才向职业化、专业化方向转变，为乡村振兴提供了强有力的智力支持和动力源泉。
春天是万物生长的季节。眼下，一个个懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才，犹如一颗颗希望的种子，在三明绿野大地生根发芽，开花结果，焕发出蓬勃的生命力！
“论文”写在田野上层峦叠翠，绿意涛涛……明溪县被誉为“中国红豆杉之乡”，山林环境得天独厚，风光秀美。
莫负好春光。这些天，省级科技特派员、明溪县林业科技推广中心主任欧建德，总是往红豆杉林、实验室两头跑，忙着进行高紫杉烷类种质改良研究。
欧建德是莆田市仙游县人，年从原福建林学院毕业后，被分配到明溪工作。从此，他一头扎进绿林，潜心于林业科研、标准化与科技推广，先后主持承担20余项国家、省、市级重大科技项目，完成15项重大科技成果。
作为科技特派员，他带领同事长期坚持深入农户、合作社、公司等生产一线开展先进技术试验、示范、推广，解决林业科技难题，为当地百姓送来了“致富经”。
此前，在欧建德的帮助下，经过优选与人工重塑造型，红豆杉苗木盆景走俏市场，明溪县不少种植户有了百万元收入，其中，陈文辉等种植大户收入突破千万元。
今年1月底，欧建德拿到了明溪县首批“筑巢引凤归化英才卡”，这是对他多年工作的认可和赞誉。
把“论文”写在田野上，
让技术“长”在泥土里。
年，我市累计名个人、组团队和5家法人被认定为省级科技特派员，81名个人被认定为市级科技特派员，名个人被认定为县级科技特派员。他们走村入户，宣讲政策、提供技术帮扶，汇聚起了乡村振兴强劲动能。春天，让人才走进“春天里”。
近年来，我市印发《支持科技特派员建立利益共同体若干措施（试行）》，坚持“双向选择、按需选任”原则，采取“订单式”需求对接和“菜单式”服务供给模式，探索建立利益共享机制，持续深化科技特派员制度。
去年，《三明市实施“六大行动”推进乡村振兴再出发行动方案》印发，提出要深化科技特派员制度，鼓励和支持科技特派员在符合相关规定的前提下，与服务对象结成“风险共担、收益共享”的利益共同体。
传授技术的“田专家”，增收致富的“传经者”……在广大农民朋友心底，科技特派员有了越来越多专属称呼。
“引凤归巢”绘新景“引凤归巢”，按下乡村振兴“加速键”。
退伍军人谌根深、退休厅级干部曹祥敏、经商精英吴志勇……近年来，越来越多有品行、有业绩、有情怀的三明籍人才、经商人员返乡，进入村两委班子，造福桑梓。
从改善村容村貌到发展产业带领村民增收致富，从凝聚人心，促进和谐到提升乡风文明……“人才回引”工程畅通了引“智”引资渠道，为乡村振兴提供了源源动力。
如何进一步引才聚才，服务乡村发展？
聚焦破解农村“人难选、选人难”，村干部能力素质不高等问题，我市在村两委换届中全面实施“人才回引”工程，不断拓宽人选来源渠道，推动一批在外优秀人才返乡任职，打造挑得起乡村振兴重担的头雁队伍。
去年村两委换届后，全市共有名外出务工经商人员、大学毕业生、退役军人等成功参选担任村党组织书记。此外，还有87名处级以上退休干部被选聘为“跨村联建”联村党组织书记或乡村振兴指导员，做到了人用其长。
林晓文就是我市引才回归的一个缩影。
作为原福建建工集团中级工程师，去年，“90后”的林晓文放弃近30万元年薪，回到家乡建宁县濉溪镇大源村担任党支部书记。
他上任一个多月后，总投资多万元的元庄渔人码头落地。上世纪80年代，游船曾是这里美丽的风景。如今新项目如火如荼建设，点滴变化中展现了新希望。
菜鸟驿站建起来了，安全饮水工程动工了，一条米长的机耕路修好了，红色遗址研学基地也开始建设了……村里的变化看得见摸得着，村民们心底乐开了花。
“上马即奔跑、上任就实干”。我市督促指导返乡任职人才科学制定村级5年规划和年度工作计划，围绕群众急难愁盼问题，确定履职“第一仗”攻坚事项，累计解决多个历史遗留问题，推动落实多个民生项目。
新农人“逐梦”田园永安市贡川镇洋峰村四面环山，绿意盎然。在这个小小的“世外桃源”，任秉桢和邓雪雯夫妻俩，每天起早贪黑，悉心培育着几十亩华重楼，成为了村庄“聚宝盆”。
“前段时间天气湿冷，我们主要做华重楼的防寒抗冻工作，最近在除草施肥。”
“新农人”任秉桢笑着说。
从年初试种1亩多华重楼，到成立三明栩彤中药材种植发展有限公司，拥有华重楼多芽头诱导技术多项相关专利，任秉桢早已成长为种植华重楼的行家里手。
如今，任秉桢的华重楼基地扩展到周边县城，累计余亩。事业发展壮大，他仍心系村民，为周边农户专门编制了《华重楼丰产管理技术讲解》科普册子，陆续带动洋峰、双峰、张荆等村10余户农民发展华重楼种植。
去年5月，三明市“新农人”协会正式成立，会员涵盖农业产业化龙头企业负责人、合作社成员、家庭农场主、高素质职业农民等返乡创业青年群体，任秉桢是其中之一。
目前，协会累计发展市级“新农人”会员名。成立至今，协会已围绕“破解融资难题、降低物流成本、拓宽销售渠道、提供技术咨询”等方面，启动多场对接活动。
乡村振兴，新型职业农民大有可为。
近年来，我市进一步健全完善乡村人才评价、使用、激励机制，加快培育农村实用人才队伍，从技能培训、创业就业、帮带服务等方面，扶持高素质职业农民、“新农人”、乡村工匠等群体发展壮大，带动全体农民提升发展。
推广“送教下乡”模式，累计培训高素质农民人，组织农村转移劳动者和在岗农民工人次参加职业技能培训；开展“创享三明”创业服务活动，实施“十百千”创业创新计划等创业扶持政策，累计发放创业担保贷款笔.5万元……我市大力开展农民劳动技能培训，多措并举引导和保障乡村青年等群体自主创业，“逐梦”田园。
让愿意回报乡村的人才更有信心，大显身手、干事创业；让乡村人才有舞台、事业有奔头……良好的人才生态效应，激活了乡村活力，撬动了乡村振兴澎湃动能。
来源：三明市融媒体中心（记者卢素平明溪记者站雷玉平）
新媒体编辑：黄璐昀刘雅燕（实习）
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